З початку 2018 року Польща запровадила нововведення, за якими українці, які їдуть працювати у сусідню державу тепер не зобов’язані мати робочої візи. За новими умовами працевлаштування для можливості виконувати сезонну роботу потрібно мати лише біометричний паспорт, про всі інші документи подбає роботодавець. Зазвичай поляки-роботодавці пропонують українцям зробити необхідні документи в середньому за 100 злотих,тобто за 35 євро. Про це розповідає сайт «Ulvovi.info».
Українці новим правилам радіють і вже літом готові їхати на роботу до країни Європейського Союзу, тому й популярність сезонної роботи серед українців уже зростає. Хоча без робочої візи можна працювати лише три місяці – це людей не лякає, бо зазвичай явище хаотичної міграції їм притаманне. Наприкінці весни люди звільняються і їдуть на літо до Польщі – цього їм вистачає. Саме так вважає Софія Папірник,яка обіймає посаду керівника рекрутингової агенції. Проте працівники «Львівтеплоенерго» літа чекати не стали і вже зараз,у березні, у ремонтно-будівельному цеху підприємства не вистачає 30 робітників. Недостатня забезпеченість працівниками у одному цеху надзвичайно впливає на роботу всього підприємства.
Середня зарплата у «Львівтеплоенерго» 5,5 тисяч гривень, тому робітників важко втримати і зараз там близько трьохсот вільних вакансій. У Польщі ж за годину роботи українці в середньому отримують 10-12 злотих, тобто близько 90 гривень. Таким чином, через звільнення майже двохсот робітників за кілька місяців у підприємства скоро просто не залишиться можливості належно підготувати обладнання до роботи. У «Львівтеплоенерго» запевняють, що зарплату збільшити – не проблема, але тоді доведеться збільшити тариф за тепло.
- 8 переглядів
