Таких випускників в минулому році було більше 6 тис., що звернулися за послугами служби зайнятості. Як правило, це економісти, фінансисти, менеджери, маркетологи та інші спеціальності.
Більше 50% осіб, що звертаються за послугами до служба зайнятості - це молоді люди у віці до 35 років. Як правило, це випускники вишів та ПТУ.Більше 1500 вакансій з року в рік нам дає легка промисловість. За цим напрямком торік було випущено лише 38 осіб. Оцей дисбаланс і робить таку негативну погоду на ринку праці», - пояснює Василь Буртник.За його словами, проблема в тому, що навчальні заклади не відслідковують ситуацію на ринку праці і випускають будь-яких фахівців. Для прикладу, торік ПТУ випустили більше 600 операторів комп'ютерного набору.
Осіб з повною і неповною вищою освітою майже половина, а більшість вакансій - для робітничих професій», - каже Василь Буртник.Більшість вакансій у службі зайнятості все-таки стосуються робітничих професій. Вони становлять 70-80%. Водночас на обліку стоїть до 43% осіб з повною і неповною вищою освітою. «У цьому і полягає дисбаланс між попитом і пропозицією.Водночас, працедавці найчастіше шукають серед безробітних з вищою освітою менеджерів, інженерів, інженерів-будівельників, інженерів-механіків, ІТ- спеціалістів.
