Руководство завода хотело скрыть факт несчастного случая, зато их работник после получения производственных травм и лечения подал иск в суд о возмещении морального вреда и расходы на лечение. Об этом сообщает "Ulvovi.info".
Это произошло еще в 2014 году на Стрыйский вагоноремонтный завод. Мужчина работал электросварщиком. Он проводил ремонтные работы резервуара для хранения под давлением паров и газов. Во время этого ресивер взорвался и разорвался, работника отбросило ударной волной. В результате он получил тяжелые травмы лица, челюстей, шеи, конечностей.
Странным было то, что после происшествия, пострадавшего электросварщика служебным автобусом доставили в Стрыйской центральной районной больницы, хотя вблизи завода находится железнодорожная больница. Когда они прибыли в центральную районную больницу, начальник цеха договорился с врачом, чтобы об этом событии не сообщали в полицию и не лечили пострадавшего в стационаре, чтобы не афишировать несчастный случай, который произошел. Также врач должен был занести запись в документацию о том, что человек получил травмы дома.
Пострадавший проходил 22 дня курса лечения дома, после чего вернулся на работу. Но он узнал о том, что руководство скрыло факт несчастного случая на вагоноремнотному заводе. Девушка пострадавшего сообщила, в день, когда произошло событие, непосредственный руководитель обещал, что завод возместит стоимость лечения пострадавшего работника, но этого не произошло. Мужчина потратил большую сумму средств на лечение. Пострадавший со своей девушкой готовились к свадьбе и все сбережения он потратил на лечение, даже ему и этого не хватило, пришлось продавать машину, чтобы оплатить стоимость лечения от получения производственных травм.
После чего, мужчина подал иск в суд о возмещении средств на лечение и моральную компенсацию в сумме 600 тыс. Гривен.
При рассмотрении дела, представители Стрыйского вагоноремонтного завода заявляли, что пострадавший сам виноват в случившемся, ведь он не заботился о личной безопасности. Но все же суд принял сторону работника завода, который получил производственные травмы и обязал руководство завода выплатить их работнику 50 тыс. Гривен моральной компенсации и в сумме 32 тыс. Гривен расходов на лечение.
Это не единственный несчастный случай, произошедший на Стрыйский вагоноремонтный завод. В декабре прошлого года на этом заводе погиб работник, которому было 61 год.
- 1 просмотр
