Спільним наказом № 748/2354/5 від 8 листопада 2013 Міністерство юстиції і Міністерство соціальної політики внесли зміни до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників . Зміни стосуються записів про стажування студентів.
Встановлено , що трудові книжки ведуться на студентів вищих і учнів професійно- технічних навчальних закладів, що отримали професію ( кваліфікацію ) за освітньо- кваліфікаційним рівнем « кваліфікований робітник» , «молодший спеціаліст» , «бакалавр» , «спеціаліст » і продовжують вчитися на наступному освітньо - кваліфікаційному рівні , які проходять стажування на підприємстві , в установі , організації всіх форм власності .
Відповідно до змін заповнення трудової книжки вперше здійснюється « власником або уповноваженим ним органом не пізніше тижневого строку з дня прийняття співробітника на роботу або прийняття студента вищого , учня професійно -технічного навчального закладу , які отримали професію ( кваліфікацію ) за освітньо- кваліфікаційним рівнем« кваліфікований робітник » , « молодший спеціаліст » , « бакалавр » , « спеціаліст »та які продовжують вчитися на наступному освітньо- кваліфікаційному рівні , на стажування ».
Також визначено, що запис у трудову книжку про стажування студентів вноситься підприємством, установою , організацією , на яких вони проходили стажування , із зазначенням посади , періоду і місця проходження (структурний підрозділ ) стажування , спеціальності (кваліфікації ) або професії ( кваліфікаційного рівня) стажиста . Підставою для таких записів є наказ про проходження стажування.
- 2 просмотра
